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    《06091薪酬管理》试卷（八）

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    试题序号

    工伤保险制度遵循的原则有(   )


    • A、无过失补偿原则


    • B、风险分担原则


    • C、互助共济原则


    • D、个人不缴费原则


    • E、个人缴费原则


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    在胜任能力的构成要素中，一个人在某一特定领域中所掌握的各种信息指的是(   )


    • A、技能


    • B、动机


    • C、知识


    • D、自我认知


    绩效薪酬计划要与企业战略目标相一致，这指的是(    )


    • A、内部配合条件


    • B、外部配合条件


    • C、横向配合条件


    • D、纵向配合条件


    通过一套标准化的评价指标体系，对各职位的价值进行评价，得到各职位的评价点值的过程是(   )


    • A、职位分析


    • B、薪酬调查


    • C、薪酬政策


    • D、职位价值评价


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